凯发娱乐公共運營公司舉辦第一季度新入職員工茶話會

2017年3月14,凯发娱乐公共運營公司組織舉辦2017年第一季度新入職員工茶話會。

公共運營公司組織舉辦2017年第一季度新入職員工茶話會

根據公司業務發展需要,公司新錄入一批員工,進一步壯大了業務管理能力。為使新員工盡快了解公司現在的經營狀況與未來發展戰略的方向,搭建公司與新員工的有效溝通渠道,切實幫助廣大新進員工解決工作和生活中的實際問題,充分調動新員工的積極性、主動性、創造性,會議旨在為公司的發展提出合理化建議,並為公司更好的發展進言獻策。

茶話會以輕鬆活躍的溝通交流方式進行,新員工發言表現踴躍,暢所欲言,對入職以來的感觸、公司製度、流程等方麵建言獻策,同時就工會活動、部門間的溝通交流、日常規範等方麵,也提出了自己的想法、要求和建議。公司領導及部門負責人也分享工作中的實戰經驗,希望大家積極工作,通過自己的努力奮鬥,實現個人進步,快樂工作、開心生活,促進個人與公司共同發展。

茶話會以輕鬆活躍的溝通交流方式進行,新員工發言表現踴躍,暢所欲言

此次新員工茶話會順利舉辦得到大家一致讚許,今後,公共運營公司將定期舉辦此活動,加強彼此溝通,集思廣益,群策群力,共同把公司各項關心員工工作做的更細致。