凯发娱乐公共运营公司举办第一季度新入职员工茶话会

2017年3月14,凯发娱乐公共运营公司组织举办2017年第一季度新入职员工茶话会。

公共运营公司组织举办2017年第一季度新入职员工茶话会

根据公司业务发展需要,公司新录入一批员工,进一步壮大了业务管理能力。为使新员工尽快了解公司现在的经营状况与未来发展战略的方向,搭建公司与新员工的有效沟通渠道,切实帮助广大新进员工解决工作和生活中的实际问题,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,会议旨在为公司的发展提出合理化建议,并为公司更好的发展进言献策。

茶话会以轻松活跃的沟通交流方式进行,新员工发言表现踊跃,畅所欲言,对入职以来的感触、公司制度、流程等方面建言献策,同时就工会活动、部门间的沟通交流、日常规范等方面,也提出了自己的想法、要求和建议。公司领导及部门负责人也分享工作中的实战经验,希望大家积极工作,通过自己的努力奋斗,实现个人进步,快乐工作、开心生活,促进个人与公司共同发展。

茶话会以轻松活跃的沟通交流方式进行,新员工发言表现踊跃,畅所欲言

此次新员工茶话会顺利举办得到大家一致赞许,今后,公共运营公司将定期举办此活动,加强彼此沟通,集思广益,群策群力,共同把公司各项关心员工工作做的更细致。