凯发娱乐发展迈入2.0 集聚人才打造最佳雇主品牌

       8月25日,珠海市香洲凯发娱乐控股有限公司(简称:凯发娱乐控股公司)携多间下属子公司于凯发娱乐·云创园举行专场招聘会,近40个优质岗位共吸引来自广州、佛山、惠州、韶关、江西等省内外近200名精英前来应聘。

本次招聘会共提供近40个优质岗位


       广纳贤才 实力筑梦

       上午9:00不到,就有不少应聘者提前来到招聘会现场,等候区座无虚席。招聘会正式开始后,面试区外满是充满期待与抱负的应聘者,有的认真阅读招聘信息、反复对比各个岗位,有的则不断向现场工作人员咨询相关的招聘情况。

共吸引了省内外近200名精英前来应聘


     “2017年凯发娱乐控股谋篇布局,构建起了集团化的管控模式。公司以公共资源运营版块为先导,多层次、全方位、多维度延伸业务触角,打造出了涵盖城市建设、公共资源运营、金融投资、商贸、建安(市政建设)等业务的多元化产业布局,也由此催生了对于各类人才的庞大需求。”凯发娱乐控股公司人力资源管理中心相关负责人介绍,此次招聘岗位涉及行政管理、人力资源、招标采购、法务、审计、机电安全、工程维护、招商运营等多个领域,整体呈现出层次高、领域宽、需求多元化等特点,凯发娱乐控股全面深化、转型发展的决心由此可见。

此次招聘岗位涉及等多个领域


       凯发娱乐迈入2.0发展快车道

       凯发娱乐控股公司经过二十余载的励精图治,已经发展成为具有相当影响力的企业集团。为积极响应珠海“二次创业”的发展热潮,凯发娱乐控股于2018年精准发力,全力迈进了2.0的发展快车道。公司把“城市生活服务商”和“城市产业服务商”作为企业发展的角色定位,打造公共运营、城市建设、金融投资、商贸、建安(市政建设)五位一体的产业布局,通过搭建优质发展平台,集聚人才资源,推动集团化产业升级提速,进一步为香洲,乃至珠海的经济发展贡献力量。

       凯发娱乐控股相关负责人表示,凯发娱乐控股将始终秉承“让城市更美好”的企业愿景,不断做大做优做强各大业务版块,为珠海吸引更多高端产业人才,形成产业集聚效应,积极为建设“粤港澳大湾区创新高地”、“珠江西岸核心城市”作出更大贡献。


       致力打造最佳雇主品牌

       凯发娱乐控股公司始终坚持“引才+育才”的人才培养战略,将构建专业化高层次人才队伍作为公司发展的核心要务。今年以来,凯发娱乐控股公司先后与前程无忧、猎聘开展了“引才”的深度合作,成功举办“2018凯发娱乐控股人才专场招聘会”、“凯发娱乐控股猎头见面会”等活动,不断多元、丰富公司的引才渠道;同时,公司于今年创新启动“‘正芳华’·优才计划”,建立起了完善的管培生培训体系,通过实施内部专题培训、自我开发学习、素质拓展训练、高管结对辅导等多元培育模式,为每一位进入凯发娱乐的高校毕业生提供全方位的就业支持与专业辅导。据了解,今年以来“‘正芳华’凯发娱乐控股·优才计划”第一期累计招募超过19个省市、地区,66所高校的160多名管培生入职。

       未来,凯发娱乐控股公司将继续深入贯彻落实党的十九大关于加快建设人才强国的战略部署,及习近平总书记对人才工作的系列重要指示,不断培育和创新人才成长发展的沃土,以激发人才队伍活力为目标,盘活用好专业人才,积极为香洲、珠海的经济发展与城市建设提供有力的人才支撑。